TJPB anuncia reajuste salarial de 7% para servidores

Prédio do Tribunal de Justiça da Paraíba

Após reunião com representantes dos servidores do Poder Judiciário paraibano, o presidente do do Tribunal de Justiça da Paraíba, desembargador Fred Coutinho, anunciou o reajuste salarial de 7% para todas as categorias que integram o Poder, a ser efetuado em duas vezes: 3% em março e 4% em outubro de 2026 . A reunião aconteceu nesta sexta-feira (06), no Pleno Histórico do Palácio da Justiça.

“Depois de um bom debate, com transparência e de forma democrática, com a participação dos presidentes de associações e sindicatos, batemos o martelo. Fechamos, fechamos dentro da nossa possibilidade financeira/orçamentária. Adotaremos um aumento de 7%; sendo 3% em março e 4% em outubro. Fica, aqui, o nosso reconhecimento e nossa gratidão a todos os servidores e servidoras por tudo que já fizeram e que estão fazendo pelo Judiciário”, declarou Fred Coutinho.

A diretora de Economia e Finanças do TJPB, Izabel Vicente Izidoro da Nóbrega, destacou a forma responsável que levou o Tribunal a conceder um reajuste acima da inflação.

“A concessão de 3% em março e 4% em outubro foi feita com responsabilidade, acima da inflação, porém dentro dos critérios da Lei de Responsabilidade Fiscal. Além disso, o impacto nos próximos exercícios, especialmente com o PCCR, foi cuidadosamente ponderado, garantindo o equilíbrio das contas e o compromisso com a gestão pública”, argumentou Izabel.

Avaliação das entidades

O presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado da Paraíba (Sinjep-PB), João Ramalho, destacou a condução democrática do processo, com a realização de reuniões com a participação de todas as entidades representativas das categorias que integram o Poder Judiciário.

“Muito positiva, a reunião! O presidente Fred Coutinho vem fazendo uma excelente gestão. No que diz respeito ao reajuste salarial, conseguimos oito por cento ano passado, de forma dividida, e, agora, sete por cento também dividido. E, ainda, a garantia do novo PCCR, que será implementado a partir de janeiro de 2027”, destacou João Ramalho.

O resultado da reunião foi comentado, também, pelo analista judicial, José Waldez Lins Rabelo, presidente da Associação dos Servidores da Secretaria do Tribunal de Justiça (Asstje/PB).

“Na minha avaliação e das demais entidades, a reunião saiu a contento. Primeiramente, apresentamos uma proposta de 10%. Foi oferecido um reajuste de 4%, sendo divididos em 2% em março e 2% em outubro, depois, chegamos a um valor de 7%, sendo 3% agora em março e 4% em outubro . Esse percentual está acima da inflação de 2025 e ainda temos o PCCR em andamento, o que representa um bom avanço para os servidores”, reportou José Waldez.

Por fim, o presidente do Sindicato dos Técnicos e Analistas do Poder Judiciário da Paraíba (SINTAJ-PB) externou a opinião da entidade. “Ao final, saímos satisfeitos com o resultado da reunião e do reajuste, até porque propomos 10 por cento e, após discussões democráticas, chegamos a um consenso de 7 por cento. Isso com muito diálogo, com muita paz. E, como a nossa prioridade é o PCCR, o assunto está muito bem encaminhado”, acrescentou.

Opinião semelhante foi externada pelo Oficial de Justiça, Francy Hélio de Souza Maciel, presidente da Associação dos Oficiais de Justiça do Estado da Paraíba (AOJEP). “Acredito que, diante do cenário atual em que vivemos e da proposta inicial apresentada pela Administração do Tribunal de Justiça, quanto ao reajuste dos servidores, buscamos alcançar o melhor resultado. De fato não foi ruim. Importante ressaltar que estamos juntamente com O TJPB construindo um novo PCCR onde buscaremos trazer mudanças que tragam efetivamente melhorias para todos os servidores, comentou Francy Hélio.

Plano de Cargos e Carreiras

Ficou agendada para a próxima semana a realização de reuniões para definir o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores do Poder Judiciário paraibano.

MaisPB

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