João Pessoa: concurso com mais de 800 vagas terá salário inicial de até R$ 5 mil

Prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (PP) (Foto: Sérgio Lucena PMJP)

O Portal MaisPB teve acesso ao documento firmado pelo prefeito Cícero Lucena (PP) com a empresa Idecan, banca que vai organizar o concurso público com mais de 800 vagas para Guarda Municipal, Saúde, Instituto de Previdência, agentes de trânsito da Semob e professores.

O texto trata-se do projeto base elaborado a partir de estudos técnicos por parte da Prefeitura de João Pessoa para a realização do certame. A previsão, é que os salários possam ultrapassar até R$ 5 mil. Veja a divisão por cargo e salário:

Saúde

Cirurgião-Dentista

Vagas: 39 / remuneração inicial: R$ 2.571,60 (20h)

Médico

Anestesiologia: 10 vagas / remuneração inicial: R$ 5,1 mil (20h)

Cirurgia pediátrica: 6 vagas / remuneração inicial:  5,1 mil (20h)

Hemodinâmica: 5 vagas / remuneração inicial:  5,1 mil (20h)

Neonatologia: 8 vagas / remuneração inicial:  5,1 mil (20h)

Obstetrícia: 8 vagas / remuneração inicial: 5,1 mil (20h)

Pediatria: 8 vagas / remuneração inicial: 5,1 mil (20h)

Educação

Professor de Educação Básica I 

Vagas: 155 / remuneração inicial: R$ 3,7 mil (30h)

Professor de Educação Básica II

Artes (dança, música, artes visuais e teatro): 20 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Ciências: 18 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Educação Física: 18 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Ensino Religioso: 20 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Geografia: 14 / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

História: 12 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Inglês: 30 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Matemática: 21 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Português: 20 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Assistente Social Escolar: 9 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Psicólogo Escolas: 9 vagas / remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Orientador/Supervisor Escolar: 9 vagas/ remuneração inicial: R$ 4,5 mil (30h)

Superintendência de Mobilidade Urbana

Agente de Mobilidade Urbana: 100 vagas / remuneração inicial: R$ 3,2 mil (30h)

Instituto de Previdência do Município

Assistente de Suporte de Administração de Finanças: 5 vagas + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 1,7 mil (30h)

Assistente de Suporte de Previdência: 1 vaga + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 1,7 mil (30h)

Assistente de Suporte de Tecnologia da Informação: 2 vagas + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 1,7 mil (30h)

Técnico em Informática: 1 vaga + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 1,7 mil (30h)

Analista Previdenciário Administrador: 1 vaga + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 2,8 mil (30h)

Analista Previdenciário Contador: 1 vaga + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 2,8 mil (30h)

Analista de Informática Redes e Comunicação: 1 vaga + cadastro de reserva / remuneração inicial: R$ 2,8 mil (30h)

Analista Previdenciário Economista: 1 vaga + cadastro reserva / remuneração inicial: R$ 2,8 mil (30h)

Demais áreas

Bibliotecário: 2 vagas / remuneração inicial: R$ 1,8 mil (40h)

Contador: 8 vagas / remuneração inicial: R$ 1,8 mil (30h)

Guarda Civil Municipal: 200 vagas / remuneração inicial: R$ 1,3 mil + gratificação de risco (100%) (12hx36h)

Etapas do Concurso

Segundo o documento que o Portal MaisPB teve acesso, os concursos serão divididos nas seguintes etapas:

O Concurso Público compreenderá as seguintes etapas:
1ª etapa: Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
2ª etapa: Avaliação de Títulos – de caráter classificatório – apenas para os cargos de nível superior, limitada a 10 (dez) vezes o número de vagas por cargo. Exclusivamente para os cargos de nível médio, técnico e superior do Instituto de Previdência do Município, haverá avaliação de títulos, cujo montante será limitado a 5 (cinco) pontos.

Para a carreira de Guarda Civil Municipal e Agente de Mobilidade Urbana compreenderá as seguintes etapas:
1ª etapa: Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
2ª etapa: Exames Médicos de caráter eliminatório, limitada a 2 (duas) vezes o número de vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal e 2 (duas) vezes o número de vagas para o cargo de Agente de Mobilidade Urbana;
3ª etapa: Teste de Capacidade Física de caráter eliminatório;
4ª etapa: Avaliação Psicológica de caráter eliminatório.

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